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2025年党建工作计划
发布时间:2025-04-23发布者:杨华



2025年是“十四五”规划收官之年,按照中央、省市区委关于加强公立医院党的建设要求,结合医院实际,现将2025年医院党建工作作出如下计划。

一、工作思路

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大及相关会议精神,紧紧围绕医院中心工作,秉持“以人民健康为中心”的服务理念,充分发挥党组织的领导核心作用和党员的先锋模范作用,将党的建设贯穿于医疗服务、学科建设、人才培养、医德医风建设等各个环节,为医院高质量发展提供坚实的政治保障、思想保障和组织保障,推动医院在新时代新征程中不断提升医疗水平,满足人民群众日益增长的健康需求,助力健康中国战略的实施,以高质量党建引领医院各项事业蓬勃发展。

二、工作要点

(一)加强思想建设,筑牢信仰之基

1.持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想。制定详细的学习计划,通过“三会一课”、主题党日、线上学习平台等多种形式,组织党员干部全面、系统、深入学习,深刻领会其核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求。

2.加强党性教育。开展红色教育基地参观学习活动,通过实地参观、现场教学等方式,让党员干部亲身感受革命先辈的崇高精神和伟大事迹,传承红色基因,增强党性修养。组织观看党性教育专题片,开展党性分析和自我反思活动,引导党员干部自觉对照党章党规党纪,查找自身存在的问题和不足,及时加以整改。

3.强化意识形态工作。落实意识形态工作责任制,党支部定期研究意识形态工作。加强对单位内部各类意识形态阵地的建设和管理,包括宣传栏、网站、微信公众号、内部刊物等,确保意识形态领域安全。积极开展意识形态领域风险排查和研判,及时发现和处置倾向性、苗头性问题,坚决反对和抵制各种错误思潮和言论。

(二)加强组织建设,打造坚强堡垒

1.推进党支部标准化规范化建设。严格按照《中国共产党支部工作条例(试行)》要求,规范党支部设置、组织生活、党员教育管理监督、活动阵地建设等方面工作。定期开展党支部标准化规范化建设自查自纠,及时发现问题并整改落实,确保党支部建设各项工作达标。

2.严格党的组织生活。认真落实“三会一课”制度,支部党员大会、支部委员会定期召开,党课每季度不少于1次。坚持民主生活会和组织生活会制度,每年至少召开1次组织生活会,认真开展批评与自我批评,做好民主评议党员工作,确保组织生活质量。

3.加强党员队伍建设。做好党员发展工作,按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的方针,制定党员发展计划,注重从业务骨干、优秀青年中发展党员,全年计划发展党员2名。加强党员教育培训,通过集中培训、专题讲座、实践锻炼等方式,提高党员综合素质和业务能力,全年党员培训不少于32学时。强化党员日常管理监督,建立健全党员考核评价机制,对党员参加组织生活、履行党员义务、发挥先锋模范作用等情况进行量化考核,考核结果作为评先评优、职务晋升的重要依据。

(三)加强作风建设,树立良好形象

1.持续整治“四风”问题。坚决反对形式主义、官僚主义,重点整治工作不实、敷衍塞责、推诿扯皮、消极应付等问题;严格执行中央八项规定及其实施细则精神,紧盯重要节日节点,防范和查处公款吃喝、公款旅游、违规发放津补贴等享乐主义、奢靡之风问题。定期开展“四风”问题自查自纠,对发现的问题建立台账,明确责任人和整改时限,逐一整改销号。

2.加强党员干部服务意识教育。开展服务型党组织创建活动,教育引导党员干部树立以人民为中心的发展思想,增强服务群众的自觉性和主动性。建立健全党员干部联系服务群众制度,组织党员干部深入基层、深入群众,开展调查研究、政策宣传、帮扶解困等工作,切实为群众办实事、解难题。

3.强化工作效能建设。建立健全工作绩效考核评价机制,科学合理设置考核指标,明确工作任务和工作标准,加强对党员干部工作完成情况的监督检查和考核评价。开展工作作风专项整治行动,对工作效率低下、工作质量不高、违反工作纪律等问题进行严肃查处,通报曝光典型案例,形成有力震慑。

(四)加强党风廉政建设,营造廉洁氛围

1.落实党风廉政建设责任制。党委书记与班子成员、班子成员与分管部门负责人签订党风廉政建设责任书,明确责任分工,层层传导压力。定期研究党风廉政建设工作,分析研判党风廉政建设形势,制定工作计划和措施,抓好工作落实。

2.加强廉政教育。开展廉政专题学习,组织党员干部学习党纪国法、廉政法规、典型案例等知识,增强党员干部廉洁自律意识。举办廉政文化活动,如廉政书画展、廉政征文比赛、廉政演讲比赛等,营造浓厚的廉政文化氛围。

3.强化监督制约机制。建立健全党内监督制度,加强对党员干部特别是领导干部的日常监督管理。严格执行民主集中制原则,凡涉及重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金使用等事项,必须经集体研究决定。加强对权力运行的监督制约,深入推进廉政风险防控工作,排查廉政风险点,制定防控措施,规范权力运行流程。

(五)加强制度建设,强化制度执行

1.健全党建工作制度体系。修订完善党建工作相关制度,建立健全党建工作长效机制,推动党建工作规范化、制度化、科学化。

2.强化制度执行。严格执行党的各项规章制度,加强对制度执行情况的监督检查,确保制度落地见效。

三、坚持党建带群建,夯实群团基础建设。  

1.工会建设方面。充分发挥“职工书屋”作用,创新开展读书活动。做好工会会员年报和工会会员会费收缴等工作,坚持依法收好、管好、用好工会经费,做好每年职工体检、生日礼物及生病慰问等工作。认真组织工会会员开展文体活动,鼓励会员积极参加医院工会娱乐活动,增强群团组织凝聚力和向心力。   

    2.共青团建设方面。开展结合党建工作做好团的建设,积极带动团员立足本职岗位,发挥自身作用,组织团员开展和参加适合团员青年特点的活动,充分发挥青年干部能动性,开展好“五四”青年节、单身青年交友等相关活动。    

3.妇联建设方面。组织开展好“三八”妇女节相关活动,充分发挥女职工在工作中的半边天作用。组织女职工参加工会、上级部门组织的心理健康知识培训,切实关心关注医院干部职工身心健康,切实做好妇女维权工作。

 

 

                                              中共成都市新津区中医医院委员会

                                  2025年1月16日


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